第197章 一拳不够？那就两拳！(2/5)

    确定方向、制定方针、安排任务，把前期工作全都做完的陈默，感觉自己有些无所事事，从原本公司最忙碌的一个人，变成了最游手好闲的一个人，一时间有些不太习惯。

    如果之前陈默天天跟公司中高层各种开会，接下来几天，陈默则是跟员工一起工作或开会，以一名产品、技术、运营、美工等各种身份。

    美术设计区，陈默这边瞅瞅，“这个菜萌鸡直接把《疯狂的小鸡》里面小鸡拿过来做一些本土化改动，上面弄一点红色代表鸡冠.形成联动”。

    那边看看，“颜色还挺鲜明，红黄蓝绿紫.不过那个猫头鹰头上那撮毛弄个彩色的会不会更好？”。

    齐萌萌举手邀宠，一副我也要的表情，“师父，要不你过来看看我这款皮肤设计的怎么样？”

    陈默看了看，点了点头，又摇了摇头，“这款皮肤ok的，不过我有个更好的想法，伱给这个小鸡设计一款灰白色背带裤、黑色衬衫.嗯大概就这意思.”

    随后产品、技术、运营等会议，工作中碰到一些问题，大家时常都会发现老板神出鬼没般的身影

    一开始所有同学都有些忌惮老板的存在，导致有些别扭，可随后他们发现老板身上貌似有加速齿轮一般的光环，有他在场，无论会议效率还是问题解决速度。

    要知道在一家互联网企业，不懂装懂的发言只会得到嘲笑，即便对方是老板，或许当场给个面子，但私下里的嘲笑是避免不了的。

    而陈总不一样，每每给出的一些想法和建议，都会有的放矢，有时候甚至有一针见血的，让会议和问题得到非常明显的提高。

    这些员工在跟老板工作完，私下里都回来一句，“老板果然是老板，就是牛逼~”

    然后陈默从之前人间的牛夫人，变成了各部门心中的小甜甜。

    每天办公室的大门打开，陈默从里面出来，都能感受到公司各处扫过来若干火热的眼光，好像在说，“来嘛，老板~”

    这时陈默想起来雷军说的话，距离产生美，要让员工对老板有敬畏之心，有的时候要学会放手，发挥和培养员工才是正途，即便是在彼岸，即便是自己的公司，也要从一开始就去陈默化。

    现在对这句话，陈默有点自