第253章 企鹅的应激反应(2/3)

的营收，一进一出，虽然总体盈利依然有所降低，还算交出一份及格的答卷。

    所以凭借此，他前段时间刚摆平董事会的那帮想着退休的老家伙，终于能腾出精力来应对世纪的攻击。

    小马哥不是坐以待毙之人，当然他也不是没有准备。

    早在上个月，当发现上面没有什么新动作之后，游戏事业部再次组建，之前的技术负责人和技术人员二次就业上岗，重启了《封神onle》项目组，这款游戏直接对标世纪互娱的《三国onle》。

    不过现如今看到对方来势汹汹的架势，只靠封神看来还来远远不够。

    小马在董事会的一片反对声中，力排众议，腾讯游戏事业部组建不到一个月，再次扩编，部门人数规模空前强大，达到了三百人之多。

    还不算完，只一款游戏哪能体现出一家上市公子的魄力。

    在他花了几天时间体验了一下世纪系旗下的网游产品，最终把目标瞄准了其中两款市面上比较火的网游。

    游戏事业部一分为三，封神项目组只是其中之一。

    另外成立的两个项目组分别对标世纪互娱的《泡泡堂》和《三国杀onle》开始进行新游戏的策划和研发。

    其实还有一款比较火的世纪网游是《武侠onle》，小马玩了一下看着里面人物的技能渲染特效陷入了沉默要不起，这个游戏先放放。

    有现成的答案可以借鉴，成本低收益高风险小，何必要自己搞独创这种吃力不讨好的事情。

    更何况他跟公司法务部打听过，游戏玩法是无法申请专利的，只要人物形象、技能、名称等等不一样即可。

    那这就简单了，换个皮，换个名，换个技能就是了，不过由于之前公司缺少游戏软件的研发的经验和人才，所以一切还需要从长计议。

    小马跟人事部门那边打着招呼，加大游戏研发一系列岗位的招聘力度，校招从985、211，社招方面有一定游戏研发经验的技术可适当放宽门开，另外世纪互娱出来的人可免试入职，待遇酌情放宽，待遇涨幅上限是50，如果超过1倍的特殊人才可以找他特批！

    任务都安排下去，他开始平台与内容事业部负责人开始讨论qq社交网站的建设。